Да се ​​изгради ефикасен тим, да се збогати слободното време на вработените, да се подобри стабилноста на вработените и чувството на припадност. Сите вработени во Shawei Digital Technology отидоа во Zhoushan на 20 јули на пријатна тридневна екскурзија.
Zhoushan, кој се наоѓа во провинцијата Жеџијанг, е островски град опкружен со море. Позната е како „риболовната кабина на Источното Кинеско Море“, со бескрајна најсвежа морска храна. И покрај високите температури, персоналот не само што се чинеше дека во голема мера го прифаќаше тоа со брзина, туку и во високо расположение.

По три часа возење и два часа возење со брод, стигнуваат на дестинацијата! Тие можат да уживаат во разновидна морска храна, овошје и да се релаксираат.
Ден-1

 

Тоа беше убав ден. Сонцето сјаеше на синото небо. Сите вработени отидоа на плажа. На прекрасната плажа некои вработени седнале под голем чадор, читале книга и пиеле лимонада. Некои пливаа во морето. Некои среќно собраа школки на плажа. Трчаа ваму-таму. А некои тргнаа со моторен чамец околу морето за да уживаат во прекрасниот поглед.

Ден-2
Сите штабови отидоа во природната сценска област Лиујингтан. Познат е по својата единствена островска геологија, морскиот пејзаж, природната еколошка средина и прекрасните легенди. Тоа е најблиското место до Источното Кинеско Море и најдоброто место за да се види изгрејсонцето. Секое утро, многу луѓе стануваат рано за да го гледаат изгрејсонцето над морето и чекаат таму. Планинарското патување им помогна да го усовршат чувството за цел и да го усогласат тоа со нивната кариера.

Ден-3
Сите вработени возеа е-велосипеди низ островот, но се случи нешто интересно, нешто што никој не го очекуваше. Додека сите уживаа во благиот морски ветер, ненадејно невреме го зафати островот. Сите беа натопени од дожд, што им дава кул, но и среќа. Беше толку незаборавно искуство на одмор!

Вечерта на 22, тридневните активности за тим билдинг завршија успешно. Својата сила ја вратија од добрата храна, чистиот морски воздух и редовното вежбање. Ова патување го одразува хуманистичкиот концепт на компанијата за грижа за вработените, го продлабочува единството и комуникацијата меѓу вработените и ја збогатува корпоративната култура. Во иднина, тие ќе продолжат да напредуваат и повторно да создаваат брилијантност!